Directeur d'Accueil de Loisirs - Mairie de Poissy H/F

Communes

Garantir le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre législatif défini par la SDJES (normes d'encadrement, obligations administratives et exigences en matière de sécurité), ainsi que des règles fixées par la collectivité, en matière d'accueil, de sécurité des locaux, de management des équipes et de contrôle des pratiques auprès des agents et du public

Sous l'autorité de la coordination des accueils de loisirs, vous avez pour missions principales :

1/ Gestion pédagogique :
Assurer un accueil de qualité pour les enfants, familles et équipes, en lien avec la coordination et le service Vie Scolaire.
Transmettre quotidiennement les informations aux familles (communications, projets, plannings, menus, événements, enfants à particularités, ...).
Favoriser la collaboration avec l'Éducation nationale, le Programme de Réussite Éducative et les encadrants de l'étude surveillée.

2/ Gestion d'équipe :
Encadrer, accompagner et former les animateurs sur les projets (animation, pédagogiques, de fonctionnement), les outils administratifs, les plannings, les affichages obligatoires.
Organiser les réunions d'équipe (réflexion, organisation, régulation, partage de pratiques).
Suivre et évaluer le travail des animateurs.
Encadrer les ATSEM durant le temps de restauration scolaire.
Signaler les dysfonctionnements ou situations particulières à la coordination et, si nécessaire, rédiger un rapport.

3/ Gestion administrative :
Assurer le suivi et la transmission des effectifs enfants (présences, heures CAF, pointage).
Gérer les plannings des animateurs : absences, retards, congés, formations.
Passer les commandes aux fournisseurs, organiser et suivre les sorties et animations (logistique, réservations, contacts).
Participer aux entretiens de recrutement.
Suivre les prestations de restauration : signaler les dysfonctionnements à la coordination restauration.
Mettre à jour les données sur la plateforme TAM (SDJES).

4/ Enjeux et Contraintes (que doit atteindre l'agent pour accomplir cette mission)
Intervenir ponctuellement sur d'autres structures selon les besoins du service.
Assurer les missions d'animation.
Gérer les situations de mécontentement des usagers avec diplomatie.
Réaliser des astreintes téléphoniques en dehors des horaires habituels.

5/ Autonomie et responsabilités :
Autonomie importante dans l'organisation du travail et la gestion de l'équipe.
Application stricte des consignes hiérarchiques.
Communication régulière des actions et des résultats à la hiérarchie.
Garant d'une image positive de la collectivité par un comportement professionnel exemplaire.