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Chargé de Formation et Conseil en Évolution Profesionnelle H/F
Structures de coopération territoriale
- Saint-Dié-des-Vosges - 88
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un(e) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle.
La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le volet professionnalisation, en lien et en complémentarité du binôme chargé des formations en santé et sécurité.
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elles, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités.
Le territoire
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges.
Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088260227000739-charge-formation-conseil-evolution-profesionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et aptitudes requises
- Connaissance ou intérêt pour les Ressources Humaines
- Connaissance de la fonction publique Territorial souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils dédiés
- Rigueur, adaptabilité et capacités relationnelles
- Travail en équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires :
Titulaire de la fonction publique (fournir le dernier arrêté de situation), contractuel le cas échéant avec un CDD d'un an renouvelable
Grade de catégorie B
Poste à temps complet (sur 4, 4,5 ou 5 jours, 35 ou 36 heures hebdomadaires ouvrant droit à l'octroi de RTT)
Travail en binôme, horaires de bureau et adaptables
Télétravail possible après un temps de prise de poste de 3 mois
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
Carte UpDéjeuner avec participation de l'employeur
Forfait mobilités durables
Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
La carte
7 Place Saint-Martin
88100 Saint-Dié-des-Vosges
Publiée le 03/04/2026 - Réf : O088260227000739
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