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Chef d'Equipe Systeme de Securite Incendie SSI H/F

France Travail

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Lieu : SIX-FOURS
Type de contrat : CDI 35H
Périmètre d'intervention : Secteur du VAR
Salaire : De 29 000 € - 36 000 € brut annuel
Convention collective : Métallurgie

Et si vous saisissiez cette opportunité ?
Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.

Vos missions principales
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, d'animer et coordonner les équipes de maintenance et de travaux. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos compétences à la fois managériales et techniques
- Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F.
- Savoir communiquer une consigne ou une directive.
- Savoir déléguer.
- Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
- Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés
- Installer, mettre en service les systèmes de sécurité incendie.
- Connaitre la réglementation incendie.
Vos atouts opérationnels
- Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventive, correctives ou amélioratives.
- Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance
- Suivre la traçabilité des actions réalisées par son équipe.
- Gérer les activités de sous-traitance
- Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle.
- Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs.
- Communiquer avec les utilisateurs et/ ou les fournisseurs (des délais, budgets, moyens)
- Définir les priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
-Adapter les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production
-Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité et proposer les améliorations
-Négocier les délais, des moyens avec la sous-traitance et /ou avec les fournisseurs
- Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
- Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l'activité
- Interpréter et exploiter des informations et / ou données techniques
- Transmettre les consignes qui vous sont données.
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité.
- Evaluer la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants
- Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Profil recherché :
- Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.

Votre personnalité :
-Leader ship, Coaching et accompagnement
-Capacité à motiver et inspirer
-Gestion des conflits
-Esprit d'équipe
-Communication claire et adaptée
-Écoute active
-Sens aigu des responsabilités

AVANTAGES :
Prime de performance individuelle Chef(fe) d'équipe
Prime d'équipe
Prime de challenge
Prime de participation
Panier repas
Véhicule de société + carte essence
Smartphone
Mutuelle + prévoyance
CSE
N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Gestion des systèmes de contrôle d'accès,Maintenance des systèmes de sécurité,Procédures de sécurité en entreprise,Protection des biens,Protection des personnes,Réglementation sécurité incendie,Sécurité incendie,Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion),Surveillance électronique,Utilisation d'équipements de surveillance,Utilisation d'outils connectés,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité,Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie,Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Etablir des rapports d'intervention,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les équipes de sécurité sur le terrain,Gérer une situation conflictuelle,Mener un entretien d'évaluation,Rédiger des rapports de sécurité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

165 Chemin des Négadoux

83140 Six-Fours-les-Plages

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TLYG

Chef d'Equipe Systeme de Securite Incendie SSI H/F

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  • Six-Fours-les-Plages - 83
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