Salaire fourni par le recruteur
Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F
les Francas
- Petit-Bourg - 971
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre organisation Associative, nous recherchons des collaborateur/trice dans le domaine de l'Animation de la pause méridienne. Vous serez chargé/e d'une mission d'insertion, et pédagogique pour laquelle, il ou elle conçoit, organise et encadre des activités proposées aux jeunes publics. Vos missions : Conçoit et met en oeuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges - Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres - Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif - Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles - Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement - Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité - Peut être responsable de projet et encadrer une équipe.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer un projet socioculturel,Assurer le suivi des projets en cours,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Animer un réseau, une communauté,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Encadrer un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser le travail d'une équipe,Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Encourager l'expression personnelle et créative,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Promouvoir le respect des règles communautaires,Gérer une situation conflictuelle,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Concevoir et gérer un projet,Promouvoir l'inclusion sociale,Engager la communauté locale via des ateliers,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TVBX
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