Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage-Repassage sur Plabennec Bourg Blanc... H/F
O2 Lesneven
- Plabennec - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 LESNEVEN.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
-Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
-Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Ce que vous pouvez attendre d'O2 :
-Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
-Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
-Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
-Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel.
-Une rémunération de 12,02€ brut/heure.
-Prime d'ancienneté.
-Des missions proches de chez vous.
-Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues.
-Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%.
-Indemnité kilométrique de 0,43 €/km.
-Moments de convivialité en agence.
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204TMPP
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