Salaire fourni par le recruteur
Formateur Trice H/F
Narendre Hassontsi Na Ya Maecha Na Amani
- Chirongui - 976
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions :
Définir des méthodes pédagogiques
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées allant de l'alphabétisation au FLE en intégrant la démarche des ateliers sociolinguistiques
Évaluer les besoins niveaux et objectifs des apprenants
Favoriser l'apprentissage du français à partir de situation concrètes de la vie quotidienne
Développer l'expression orale, la compréhension, la lecture et l'écriture en tenant compte des rythmes et parcours individuels.
Créer un climat bienveillant et sécurisant propice à la prise de parole et à la confiance en soi
Assurer le suivi pédagogique des apprenants (présence, progressions,...)
Réaliser le bilan pédagogique de la formation
Participer à la mise en place d'un projet annuel
Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires.)
Compétences requises :
Bénéficier d'une expérience significative dans le domaine de la formation
Bonne connaissance des publics pas ou peu scolarisés et de leurs spécificités ;
Maîtrise des méthodologies ALPHA/ FLE / ASL ;
Capacité à adapter sa pédagogie à des publics hétérogènes ;
Animation de groupes et gestion de dynamiques collectives ;
Conception de séances centrées sur l'oral et l'usager fonctionnel du français ;
Capacité d'écoute, de reformulation et de médiation ;
Organisation et autonomie ;
Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et pédagogiques.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SVSM
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