Salaire fourni par le recruteur
Animateurs Bafa Samedi 04 - 04 - Saint-Sixt 74 H/F
Anim en Foli'z
- Saint-Sixt - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Spécialisés dans l'animation pour Enfants, nous sommes à la recherche de 2 Animateurs expérimentés et motivés h/f, prêts à faire voyager les enfants dans l'imaginaire.
Votre rôle : Encadrer et animer un groupe d'enfants (3-12ans), présents au cours des événements de nos Clients (mariage, Arbre de Noël, anniversaire ..).
Mission:
=> Encadrer et animer 20 enfants présents (3 à 10/12ans) au cours d'un mariage
=> le SAMEDI 04 AVRIL 2026, de 18h30 à 2h30, à SAINT-SIXT (74)
2 postes sont à pourvoir.
Prestation rémunérée 120€ net (pour 8h) + indemnités kilométriques de 0,15€/km parcouru + remboursements des péages + repas inclus
Vous devrez :
=> Assurer une surveillance permanente des enfants
=> Proposer aux enfants des activités (petits jeux, grands jeux, chansons ..) pour les divertir et les occuper durant tout le temps de votre animation, suivant le fil conducteur de la Chasse au trésor
=> Intervention costumée (costumes fournis : pirate et princesse)
PROFIL :
=> Expériences dans l'animation et l'encadrement d'Enfants obligatoires.
=> A l'aise avec les Enfants - Interventions costumés fournis
=> Permis et véhicule obligatoire. Prestation non accessible en transport en commun.
=> BAFA ou tout autre diplôme dans l'animation pour Enfants
=> Binôme déjà constitué fortement apprécié.
=> Nombreuses missions à pourvoir régulièrement au cours de l'année.
AVANTAGES :
=> Rémunération attractive
=> Indemnités kilométriques
=> Repas inclus
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant,Sécurité des espaces de jeu,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204THHC
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