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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Pôle Projets Métiers - Chef de Projets Informatiques H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Pôle Projets Métiers - Chef de Projets Informatiques H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) fixe et valide les grandes évolutions du système d'information pour répondre aux orientations stratégiques de la Ville, anticiper les évolutions technologiques nécessaires, décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements et les services numériques centrés sur les usages et la sobriété, assurer le maintien en condition opérationnelle et contrôler la maîtrise des risques.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d'un plan d'investissement de 46 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de 10 millions d'euros.
Au sein du Service Stratégie et Projets, le Pôle Projets Métiers regroupe 10 chefs de projets SI et 3 intégrateurs applicatifs. Les projets métiers consistent à renouveler des applications obsolètes ou à déployer de nouvelles solutions à destination des directions de la Ville de Lyon.
Dans ce contexte, la DSITN recrute un Responsable du Pôle Projets Métiers pour encadrer l'équipe et piloter des projets applicatifs structurants.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable du Service Stratégie et Projets, vous pilotez l'activité du Pôle Projets Métiers et assurez la coordination des projets SI qui vous sont confiés.
- Manager et structurer le Pôle Projets Métiers (13 agents) : organisation de l'activité, définition des objectifs, accompagnement, évaluation et développement des compétences
- Garantir la performance et la qualité des projets : priorisation, allocation des ressources, amélioration continue des processus et reporting auprès de la hiérarchie
- Piloter directement certains projets SI stratégiques (jusqu'à 50 % de l'activité), de l'étude d'orientation à la mise en production
- Conduire les études d'orientation : analyse des besoins, benchmark, comparaison des scénarios (fonctionnels, techniques et financiers) dans le respect des principes d'urbanisation et de sobriété numérique
- Superviser les procédures de marchés publics et piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et sous-traitants
- Sécuriser la mise en oeuvre des projets : suivi des coûts, délais, risques et qualité des livrables, organisation de la recette et accompagnement au changement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau 6 (Bac +3/Bac +4 minimum) ou justifiez d'une expérience significative (plus de 10 ans) en pilotage de projets SI incluant une dimension managériale.
Vous maîtrisez :
- Les systèmes d'information et l'architecture applicative
- Le pilotage de projets complexes (méthodologie, gestion des risques, reporting)
- Les marchés publics
Manager expérimenté, vous savez mobiliser une équipe, arbitrer et décider dans des contextes exigeants.
Rigoureux et autonome, vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de travailler en transversalité, de négocier avec des partenaires externes et de porter vos recommandations avec conviction.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 13225
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Responsable Pôle Projets Métiers - Chef de Projets Informatiques H/F
- Lyon 7e - 69
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