Salaire alternance
Alternance - Chef de Projet Entreprises et Ingénieries Junior - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet entreprises et ingénieries junior pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez la Direction Banque Proximité et Assurance pôle - Entreprises, Economie Sociale et Ingénieries - qui regroupe les marchés et filières afférentes.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vous aurez en charge divers projets au service du développement commercial des marchés concernés (nouveaux produits, nouvelles offres de service, animation, communication, etc.).
- Vous travaillerez en transverse et serez en contact fréquent avec vos correspondants en Caisse d'Epargne.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine commercial, business, marketing ou communication.
Pour réussir votre mission, vous :
- Recherchez à évoluer sur des missions variées et à travailler en transverse dans un environnement riche, en mode projet.
- Appréciez le volet « animation ».
- Êtes pro-actif, orienté stratégie/business.
- Êtes particulièrement consciencieux et rigoureux dans votre travail.
- Êtes reconnu pour votre esprit critique et savez prendre de la hauteur sur les sujets.
- Possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrisez la suite 365 : notamment Excel et êtes particulièrement à l'aise sur les présentations Powerpoint et l'utilisation de l'IA.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : BPCE05722
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