Stage - Chargé de Reporting H/F Groupe Apicil

Stage - Chargé de Reporting (F/H) (F/H) - req2550

RÉFÉRENCE : req2550

ENTITE : REPORTING REGLEMENTAIRE

TYPE CONTRAT : STAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 20, rue de la BAUME, PARIS, 75008, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2025

FINALITÉS :

Vous avez envie de découvrir ce qui se passe dans un OPCVM ? Alors ce stage est fait pour vous. Encadré (e) par la Team Reporting OPC d'Apicil Asset Management,
Votre mission principale sera de contribuer à la production des rapports financiers, extra-financiers, et Tripartites Club ampère, de bonne qualité et dans les délais.
Vous pourrez être amenés à intervenir également dans des activités transverses ou à des projets spécifiques faisant intervenir plusieurs services.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Missions :

- Piloter et
organiser le planning de production
- Produire les
reportings financiers et les reportings extra-financiers (ESG)
- Contrôler et
analyser les données qualitatives et quantitatives des reportings
(Référentiel des données, Valorisation, ...)
- Réaliser
toute étude nécessaire permettant d'expliquer la fluctuation des données
qualitatives ou quantitatives
- Consolider
et préparer les différents comités (PPT).
- Assurer la
traçabilité des données utilisées
- Prendre en
charge les demandes spécifiques des clients ou de nos parties prenantes
- Assurer la
documentation et la mise à jour des modes opératoires
- Participer à
la mise en place des indicateurs de suivi et de mesure de la qualité des
reportings produits.
- Contribuer à
l'améliorations d'outils et/ou de process afin d'augmenter la fiabilité
des rapports produits (VBA/EXCEL)
- Gérer des
projets du périmètre ou transverses
- Être force
de proposition sur tout sujet de son périmètre

PROFIL :

Diplômes et compétences techniques :

- Bac +3
minimum (filière comptabilité, finance, école de commerce)
- Maitrise
Pack Office
- Des appétences dans le domaine financier (connaissance des classes d'actifs,
Instruments Financiers, Indicateurs,etc.) seront un plus.

Compétences comportementales :

- Appétence pour le travail en équipe
- Bon relationnel
- Esprit d'analyse avec de bonnes compétences rédactionnelles.
- Rigueur (respect des délais)
- Organisation
- Autonomie
- Force de proposition

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

- Déplacements professionnels ponctuels à Lyon

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