Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Ingénieur Commissioning H/F Otteo
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur sidérurgie, situé dans le Dunkerquois.
Vos missions :
- Définir et piloter le plan de commissioning (planning, procédures, allocation des ressources).
- Coordonner et animer les équipes internes et externes (ingénierie, construction, fournisseurs, sous-traitants).
- Planifier et superviser les tests de performance, de sécurité et de fiabilité des équipements.
- Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors de la phase de mise en service.
- Garantir la conformité des opérations aux normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Rédiger, structurer et valider la documentation technique (protocoles de test, rapports de mise en service, check-lists).
- Former, accompagner et soutenir les équipes opérationnelles dans la prise en main des installations.
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Le profil recherché
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
- D'être diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une solide culture en ingénierie TCE (hydraulique, mécanique, tuyauterie) et capable de lire et interpréter des schémas hydrauliques, isométriques et plans d'ensemble mécaniques.
- D'avoir une expertise confirmée en EIA, avec une parfaite maîtrise des PID, schémas électriques et analyses fonctionnelles, indispensables à l'élaboration des protocoles et fiches de tests.
- D'avoir une bonne connaissance du processus complet de commissioning : définition des prérequis, commissioning à froid, commissioning à chaud et phase de ramp-up.
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre communication écrite et orale efficace, ainsi que pour vos compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Les avantages
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
- La participation aux bénéfices
- Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
-
La carte
20 Boulevard Denis Papin
59000 Lille
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 3852764/27794019 OCR-59077
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