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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Villeneuve-Tolosane et ses Alentours H/F O2

Portet-sur-Garonne - 31
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?

Rejoignez-nous !

Votre mission sera d'emmener les enfants à l'école et de les récupérer à la sortie de l'école, et de les garder à leur domicile jusqu'au retour des parents.

Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.

Vous recherchez une activité à temps complet ou temps partiel ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.

O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
- des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- des perspectives d'évolution au sein du réseau O2

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Le profil recherché

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients

Infos complémentaires

téléphone, frais de transport, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir