Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants à Domicile à la Trinité sur Mer H/F O2
- La Trinité-sur-Mer - 56
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Rejoignez l'agence O2 PAYS d'Auray et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Récupérer les enfants à l'école
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi en CDD (avril - juillet) en temps partiel ;
- Disponibilités demandées : 16h20 à 20h
- Une rémunération de 12,05€ à 13,05€ brut/heure selon expérience ;
- Des heures de ménage peuvent être proposées pour compléter le contrat
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) est la bienvenue
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel sont obligatoires.
Infos complémentaires
Primes mensuelles + primes trimestrielles + kilomètres rémunérés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : ZYOBLWKIPEKEGB363
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