Salaire fourni par le recruteur
2 Agents d'Entretien du 01 - 04 au 31 - 10 et du 01 - 05 au 30 - 09 H/F
Auberge de Jeunesse
- Île-de-Batz - 29
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons deux agents d'entretien polyvalent pour un contrat du 01/04/2026 au 31/10/2026 et du 01/05 au 30/09 (35h sur 4 jours). Débutant accepté. Logement possible.
MISSION GÉNÉRALE
Garantir aux publics accueillis dans l'auberge l'hygiène et la propreté des lieux d'hébergement et
des espaces collectifs.
DOMAINES D'ACTIVITÉ ET PRINCIPALES FONCTIONS EXERCÉES
Mission 1 : Entretien des locaux
Garantir l'hygiène et la propreté de l'ensemble des secteurs hébergement, restauration, salles de réunion, parties communes (hall, bureaux, sanitaires, cuisine partagée) et des abords des locaux (terrasses, entrées, parkings) - A chaque ckeckout client hébergé : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et les sanitaires (douche, wc, lavabos), passer l'aspirateur - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la cuisine partagée - Passer le balai et la serpillière dans le hall aussi souvent que nécessaire (minima une fois par semaine) - Passer le balai dans les escaliers toutes les semaines - Remettre en place les supports de communication présents dans les chambres ou les couloirs si absents ou détériorés ou déscotchés - Vider les poubelles dans le hall et dans les sanitaires tous les jours - Nettoyer et désinfecter les wc des sanitaires communs tous les jours - Dépoussiérer les bancs et les rebords de fenêtre dans les couloirs et passer l'aspirateur toutes les semaines sauf si l'état demande un nettoyage plus régulier - Contrôler l'état des stocks en linge, produit d'entretien, mobilier, autres éléments présents dans la chambre, s'assurer que le stock est suffisant, remonter les besoins le cas échéant - Définir les besoins en approvisionnement et commander les produits d'entretien - Supprimer les mégots, les papiers et autres détritus présents sur les extérieurs (escalier, terrasses, parking, patio) et vider les poubelles extérieures au minimum une fois par semaine
- Laver les vitres, les sols, les murs, les couettes, les taies et les moquettes selon le planning établi par la direction
Mission 2 : Assurer la gestion du linge - Acheminer le linge propre dans les chambres sur demande - Préparer le départ des chariots de linge sales et réceptionner le propre.
Mission 3 : Hygiène et sécurité - Appliquer et respecter les procédures du service en hygiène alimentaire (Plan de maîtrise Sanitaire, HACCP, Plan de nettoyage) - Assurer le rangement, l'entretien des locaux et des matériels - Utiliser des matériels et produits d'entretien professionnels en garantissant sa sécurité au travail - Utilisation du VAPODIL, outil de nettoyage écologique et suivi du Sav avec le fournisseur en cas de besoin et formation aux équipes.
Mission 4 : Assurer des tâches de service en restauration et accueil (sur demande de la direction) - Assurer le service auprès du public (mise en place, service, réassort, nettoyage, encaissement) - Assurer la plonge - Accueil ponctuel des clients individuels et groupes - Mise en place du petit-déjeuner et nettoyage.
Mission 5 : Permanence nocturne (occasionnelle sur demande de la direction) - Assurer la permanence nocturne (sécurisation du site et astreinte téléphonique, gestion de l'évacuation du site si nécessaire) couchage sur place de 20h à 7h.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Tri sélectif des déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SKVN
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