Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Ird - Départements 54 et 57 H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert Ird - Départements 54 et 57 H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d'Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57.
Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.
Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51-02-54-57-67-68-90.
Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.
Et concrètement ? Les actions de l'Expert au quotidien :
- Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
- Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
- Vérifie la qualité du client et le « risque », Conseille le Client pour une meilleure couverture d'assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
- Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
- Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
- Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
- Prescrit, organise, engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d'urgence pour préserver les biens sinistrés
- Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d'expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu'en aval et jusqu'à clôture des pièces d'expertise
- Négocie le montant de l'indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
- Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
- Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu'au règlement des compagnies adverses.
Les avantages qui font la différence :
- Rémunération fixe à partir 38 000 euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
- Prime d'itinérance : 2 500€ / an
- Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
- Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
- Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d'assurance
- Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance (prise en charge employeur = 77,5%)
Le profil recherché
Et si c'était vous?
Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel.
Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d'élocution et rédactionnelles sont indispensables.
La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien.
Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d'oeuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter.
Une notion généraliste des découpages de l'ouvrage du bâtiment est souhaitable.
Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail.
Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement.
Dans un souci d'optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur l'axe Nancy - Metz ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur géographique de tournée en alliant un bon équilibre vie pri/pro.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : REF910R
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