Salaire fourni par le recruteur
Technicien Helpdesk N2 H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons un TECHNICIEN HELPDESK N2
Pré-requis technique:
- Le technicien intervient au sein d'une équipe dédiée, avec un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et la qualité de service.
- Assurer la continuité de service des outils et services
- Traiter les demandes et les incidents
- Garantir un niveau de qualité conforme aux attentes de la FFT.
- Traitement, suivi et clôture des tickets
- Mise à jour des outils de suivi et de reporting
- Traçabilité des actions réalisées
- Télégestion standard
- Gestion et paramétrage des accès à distance
- Supervision des flux, alertes et événements
- Contribution à la sécurisation des accès et des usages
- Gestion des demandes et incidents via l'outil de ticketing
- Traitement des demandes utilisateurs à distance
- Prise en main à distance sur les postes utilisateurs pour la résolution des incidents
- Gestion des incidents, analyse et résolution
- Suivi des délais de traitement
- Communication régulière sur l'avancement des tickets
- Coordination et qualité de service
- Interaction avec les équipes de support et les équipes techniques
- Contribution à l'amélioration continue du service
Environnement technique :
- - Outils ITSM (ServiceNow, GLPI ou équivalent)
- - Environnements Windows
- - Active Directory
- - Outils de télégestion et d'accès distant
- - Outils de supervision
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Relayer de l'information
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SNJP
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