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Alternance - Animateur Qualité Sécurité Environnement Alternance - Apprentissage H/F Campus Pro

  • Trith-Saint-Léger - 59
  • Alternance
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Les missions, tâches et activités porteront sur les deux aspects du service : la sécurité et l'environnement.

Pour l'environnement :

D'informer le personnel sur la politique et les actions environnementales notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.

De veiller à la mise à jour de la liste des produits à risque ou dangereux pour l'environnement en coordination avec les utilisateurs..

D'assurer une ronde journalière du site et informer de tout dysfonctionnement constaté en matière d'environnement.

Dans le cadre de la rédaction des Plans de Prévention avec les différentes sociétés extérieures,informer et veiller à la compréhension du système environnement

Assurer la gestion de l'évacuation externe des déchets : relations avec les sous-traitants et clients internes, optimisation des filières, tenue des registres, préparation des documents administratifs et réglementaires.

Assurer le suivi des contrats de prestations environnementales (contrat d'entretien des réseaux d'eau).

Conseiller les responsables de services et secteurs pour les besoins de sensibilisation et formation de leur personnel dans le domaine environnemental y compris les sous-traitants.

Assister le Responsable Management Qualité dans la maintenance du système documentaire relatif à l'environnement

Participer à l'élaboration des supports de communication interne

Participer à la réalisation des audits internes et externes

M'assister dans la préparation des réponses aux questionnaires administratifs et dans l'évaluation de la conformité réglementaire.

Préparer les révisions de l'analyse environnementale du site.

Veiller à la réalisation des autosurveillances réglementaires (élaboration des cahiers des charges, accompagnement des sous-traitants sur site, coordination avec les services internes, analyse des rapports de mesures).

Participer aux éventuelles études à caractère environnemental engagées par le service maintenance ou grands projets.

Assurer des visites régulières du site pour détecter les faits marquants (amélioration, dérive, non-conformité) et conseiller les acteurs de terrain pour corriger les écarts ou améliorer la situation environnementale de leur secteur.

Suivi du Plan de Management Environnemental et préparation au renouvellement de la certification ISO14001.

Pour la sécurité :

D' informer le personnel sur la politique et les actions sécurité notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.

Animation de la sécurité du site au quotidien tant dans ses aspects préventifs que curatifs. Il veillera à la sécurité des personnes, des installations et du site en général. Sensibilisation du personnel en cas de dérive.

Préparation et animation de séances de formation sécurité sur différents thèmes : bruit, produits chimiques,...

Participation aux analyses des accidents ou quasi-accidents avec rédaction d'un arbre des causes. Suivi des plans d'action mis en place.

Participer à l'élaboration des supports de communication interne.

Participer à la réalisation des audits internes.

Assurer la veille réglementaire.

Procéder à la mise à jour du document unique afin d'anticiper les situations à risques.

Suivi des interventions des entreprises extérieures.

Suivi du Plan de Management en Santé et Sécurité au Travail et préparation au renouvellement de la certification ISO45001.

Le profil recherché

Nous recherchons un étudiant, issu d'un Bac +2, idéalement en gestion de la qualité, sécurité ou environnement. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, et une motivation à évoluer dans le domaine QSE.

Les avantages

  • Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
  • Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
  • Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
  • Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
  • 50% frais de transports remboursé
  • Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoie de la candidature

  • Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné

  • Entretien en présentiel

  • Réponse donnée sous 5 jours environ

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Publiée le 02/03/2026 - Réf : 27389

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