Webmestre H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

La direction générale du Secrétariat Général (SG) regroupe les activités supports de la Banque de France. Elle regroupe plusieurs directions sur les domaines Achats, Comptabilité, Finance et Stratégie de la Banque de France.

Au sein de la Direction des Ressources et des Moyens, le Service Compétences et RH est en charge des questions transversales et des activités de gestion des ressources humaines, l'administration du personnel, la formation, et les relations sociales.

En rejoignant notre pôle Communication Compétences et Formation vous aurez la charge d'animer principalement la communication digitale pour le compte du secrétariat général en lien avec le service de la communication interne de la Banque de France.

Descriptif de mission

Principales activités:

- Administrer et optimiserl'intranet de l'une des directions générales de la Banque de France:

-Traiter des demandes de mises en lignes reçues, dans le respect des consignes des clients internes. À ce titre, vous participerez aux réunions organisées par la direction de la communication et serez le correspondant privilégié des directions clientes internes;

-Être force de proposition pour adapter la demande des clients le cas échéant;

-Mettre à jour et publier des contenus, enrichir via le sharepoint online le site d'illustrations (photos, vidéos, images, pictogrammes);

-Construire et mettre en forme des pages en veillant à leur lisibilité leur cohérence éditoriale et graphique, leur conformité aux bonnes pratiques;

-Explorer et déployer les fonctionnalités M365 basées sur l'IA (M365 copilot) pour assurer les tâches;

-Effectuer une veille du site intranet et être force de proposition pour d'éventuels développements;

-Le cas échéant, piloter les évolutions techniques en lien avec les services compétents.

- Activités liées au pôle communication, compétences:

-Contribution et participation aux événements organisés par le pôle formation (stage de bienvenue, Rendez-vous formation, Webinaire) réalisation de supports, création d'icebreaker;

-Participation à la communication du pôle (actualités, newsletters...);

-Appui ponctuel aux autres pôles du service pour la réalisation de leur propre communication.

- Activités transverses:

Contribution à la production d'un tableau de bord d'indicateurs RH et de formation sur l'ensemble du secrétariat général, dans son volet technique (gestion de données, data cleaning, production de graphiques, etc.).

Profil recherché

Formation recherchée :

Bac +3 ou Bac +5 en informatique, web, communication digitale ou équivalent (école de commerce, marketing, multimédia).

Compétences :

-Appétence forte pour le digital (outils et contenus);

-Capacité à s'adapter à des environnements collaboratifs et interlocuteurs variés;

-Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 dont sharepoint;

-Pratique d'au moins 1 CMS (Drupal, sharepoint ou équivalent) et notions en HTML/CSS/SGV et Javascript;

-Savoir faire du design et des retouches photos.

Qualités :

Sens du détail et fiabilité dans les livrables à rendre dans les délais;

Goût du service et réactivité;

Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.