Directeur Développement Foncier H/F Talents Immo Construction

Contexte du poste
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de renforcement de son positionnement en Île-de-France, notre client recrute un Directeur du Développement Foncier. Il s'agit d'un poste clé et stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, avec un rôle déterminant dans la sécurisation du pipeline foncier et la croissance future de la structure.

Enjeux du poste

- Développer et sécuriser un volume significatif d'opportunités foncières, principalement sur les départements 92 et 78
- S'appuyer sur un réseau local solide et activable immédiatement
- Structurer et animer l'activité développement foncier au sein de l'entreprise
- Manager et faire monter en compétences une équipe dédiée

Stratégie et développement foncier

- Définir et piloter la stratégie de développement foncier en cohérence avec les objectifs de croissance du groupe
- Identifier, analyser et sécuriser des opportunités foncières à fort potentiel
- Négocier directement avec les propriétaires, institutionnels, élus, apporteurs d'affaires et partenaires locaux
- Piloter les promesses de vente, protocoles et accords fonciers jusqu'à leur signature

Réseau et représentation

- Mobiliser et entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (notaires, agents, élus, propriétaires, AMO, architectes, etc.)
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et territoriaux
- Développer la notoriété et la crédibilité du promoteur sur les zones cibles

Pilotage des opportunités

- Superviser les études de faisabilité (urbaines, techniques, financières, juridiques)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, architecture et finance
- Arbitrer les opportunités en lien avec la Direction Générale
- Garantir la qualité et la rentabilité des projets sécurisés

Management et structuration

- Manager un Responsable Développement Foncier et un alternant
- Fixer les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétences
- Structurer les process et outils de suivi du développement foncier
- Instaurer une culture de résultats, de rigueur et de collaboration