Salaire fourni par le recruteur
Directeur du Développement Foncier H/F Groupe Pichet
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Développement, vous avez pour rôle de mettre en place la stratégie de développement sur votre territoire, de négocier des terrains ou des immeubles à fort potentiel et d'étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection foncière
- Identifier des opportunités foncières
- Mener les négociations foncières jusqu'à la promesse de vente avec l'appui du service juridique
- Préparer les études de faisabilité
- Étudier et mettre au point des montages juridiques et financiers optimaux
- Préparer les bilans d'engagement
- Préparer et soutenir les dossiers en comité d'engagement
- Définir la stratégie de commercialisation avec la direction Commerciale
- Représenter la société (collectivités, élus, apporteurs d'affaires ...)
- Développer et entretenir un réseau local d'acteurs de l'immobilier
- Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux
- Réaliser une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions de son secteur
Le profil recherché
De formation de type Bac +5 « école de commerce ou ingénieur » spécialisée en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en développement foncier au sein d'un promoteur immobilier.
Vous êtes une personne réactive, résistant au stress, orienté résultat, capable de prendre des décisions et d'organiser sa stratégie de développement.
Rémunération selon profil et expérience : entre 70 000€ et 80 000€ brut, variable et véhicule de fonction
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Épargne salariale
- Participation
- Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
- Télétravail
- Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Groupe Pichet en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 1000822
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