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Stage - Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel - RH H/F Vital Concept
- Loudéac - 22
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe RH et participer aux missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et d'acquérir une expérience concrète en gestion de la paie et adminsitration du personnel.
Sous la supervision de la Responsable Paie et Adminsitration du personnel, vous aurez pour mission :
- Préparation et contrôle des éléments de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Saisie et suivi des données salariales dans le logiciel de paie.
- Gestion administrative du personnel : suivi des contrats, attestations, dossiers salariés, mutuelle et prévoyance.
- Gestion des entrées et sorties des salariés.
- Suivi des absences, congés et RTT.
- Participation à la mise à jour des procédures internes et des documents RH.
- Élaboration de reporting RH et tableaux de bord (effectifs, absences, paie).
- Support aux missions de recrutement et formation (préparation des documents administratifs, suivi des dossiers).
Vous ne serez jamais seul(e) : vous intégrez le bureau RH composé de 4 personnes et serez accompagné(e) tout au long de votre stage pour apprendre et progresser sereinement !
Le profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en BTS, Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel.
- Vous avez envie de découvrir concrètement la paie et l'administration du personnel ?
- Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel, Word et Outlook ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de garder la confidentialité ?
- Vous aimez travailler en équipe et échanger avec vos collègues ?
Ce stage est fait pour vous !
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Moments de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par l'équipe Recrutement et transmission au Responsable Opérationnel
-
1er échange téléphonique ou premier entretien physique
-
Entretien(s) physiques avec un membre de la Direction RH et/ou vos futurs responsables
-
Vital Concept en images
La carte
80 Rue Arthur Enaud
22600 Loudéac
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 82366409-480a-4cda-a2c3-bfdbd9d97c41
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