Salaire alternance
Alternance - Data Engineer H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Sa Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information (DTSI) recherche un(e) alternant(e) Data Engineer (H/F) à compter du mois de septembre 2026 idéalement, pour une durée de 12 mois.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Quelles sont les missions du Data Office ? Le Data Office a en charge la politique Data du groupe et son application au sein des entités du groupe. Le Data Office gère également, au titre du build et du run, les applications servant la politique Data de l'entreprise, notamment via ses services « Data Factory » et « Valorisation de la donnée »
Rattaché(e) au service Data Factory, vous participerez aux missions suivantes :
- Le déploiement des briques applicatives Data dans la nouvelle Data Plateforme de Naval Group
- L'étude et la proposition des stratégies de migration afin d'intégrer des applications existantes dans la plateforme
- Participer en relation avec les différents utilisateurs de la Plateforme à la mise en place de bonnes pratiques Data
- Définir des standards de développement autour des technologies comme Spark ou Trino
- Concevoir et développer des pipelines de données pour collecter, nettoyer et structurer les données de manière efficiente
- Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et métiers en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Formation :
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur ou de Master 2 en informatique/systèmes d'informations.
Vous connaissez :
Vous possédez des connaissances en informatique, notamment en développement.
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre curiosité et votre goût à relever des défis.
- Votre savoir-être et votre esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
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Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 02/03/2026 - Réf : P2026-000585-1
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