Détail du poste
Contexte
Dans le cadre du développement de ses activités de management de transition et de renfort opérationnel, EXALYS CONSEIL renforce son réseau de Responsables Comptables indépendants pour intervenir auprès de clients ETI et Grands Comptes, dans des environnements structurés et exigeants.
Les missions s'inscrivent dans des contextes variés : croissance, réorganisation, migration d'ERP, structuration d'un CSP, remplacement temporaire ou fiabilisation des processus comptables.
Chez EXALYS CONSEIL, chaque mission est différente : environnements dynamiques, enjeux opérationnels forts, forte exposition auprès des
Directions Financières.
Typologie de missions
Renfort d'équipes comptables (générale et auxiliaire).
Remplacement temporaire (absence, congé, vacance de poste).
Supervision ou réorganisation d'un service comptable.
Fiabilisation des clôtures et des process.
Accompagnement de projets (ERP, dématérialisation, centralisation comptable).
Missions
Selon le contexte client, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :
Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques).
Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Production des états financiers et des dossiers de révision.
Garantie de la fiabilité des comptes et du respect des normes comptables.
Gestion des relations avec les CAC, experts-comptables et partenaires externes.
Supervision et coordination des équipes comptables (locales ou CSP).
Mise en place et amélioration des procédures comptables et des contrôles internes.
Gestion des problématiques fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, déclarations diverses).
Accompagnement de projets de transformation (migration ERP, automatisation, dématérialisation).
Participation active à la structuration ou à la réorganisation de la fonction comptable.
Le profil recherché
Forte capacité d'adaptation à des environnements complexes et évolutifs.
Autonomie, rigueur et sens des priorités.
Leadership et capacité à encadrer des équipes.
Maîtrise d'ERP (SAP, Oracle, Sage, Cegid, etc.).
Expérience en contexte de transformation appréciée.
Conditions
Infos complémentaires
Durée des missions : à partir de 3 mois, avec possibilités de prolongation.
Intervention en freelance (TJM selon profil et complexité de mission).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse approfondie du parcours professionnel et des compétences
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Entretien avec notre équipe RH afin de valider la cohérence du parcours, les motivations
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Utilisation de l’IA afin de vérifier l’adéquation précise de votre profil avec le besoin
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Entretien avec l’associé en charge de la mission lorsque le profil est jugé en adéquation
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Présentation du profil au client à l’issue d’un entretien concluant
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Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3850284/27778275 RC/I