Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
EXALYS CONSEIL Recrutement
Présentation
Exalys Conseil est un cabinet de conseil hybride, fondé par Frédéric Zerbib, expert-comptable et commissaire aux comptes fort de plus de 20 ans d'expérience et de 150 missions réalisées ou accompagnées.
Basé à Levallois-Perret, le cabinet accompagne des ETI et des grands comptes à travers des missions de renfort opérationnel et de management de transition sur les fonctions Finance et Gestion.
Exalys Conseil combine la puissance d'une plateforme technologique, qui identifie en temps réel les profils les plus pertinents parmi un réseau de 1800 consultants, et l'exigence d'un cabinet de conseil traditionnel, qui valide chaque profil par des entretiens humains approfondis. Cette approche permet de proposer des consultants ciblés en quelques jours, tout en garantissant un haut niveau d'exigence et de qualité.
Des missions à fort enjeu
Chez Exalys Conseil, vous intervenez là où l'expertise fait vraiment la différence : renfort opérationnel en comptabilité, clôtures sous tension, contrôle de gestion, order to cash, trésorerie ou encore missions de transition comme DAF ou responsable comptable.
Vous travaillez auprès d'ETI et de grands comptes, sur des outils que vous maîtrisez déjà, comme SAP, Cegid, Oracle, HFM, TM1 ou Kyriba. Les missions sont variées, concrètes et limitées dans le temps : vous voyez le résultat de votre travail, puis vous passez à un nouveau défi.
Un statut clair, un vrai suivi
Vous intervenez en indépendant, dans le cadre d'un contrat de prestation de services : le taux journalier, la durée et le périmètre sont définis avant le démarrage. Ce statut vous apporte de la liberté, mais aussi la responsabilité de gérer votre activité et votre protection sociale, à la différence d'un salarié ou d'un intérimaire.
Pour autant, vous n'êtes pas seul : un premier point est organisé après deux à trois semaines de mission, puis des suivis réguliers. Vous choisissez aussi votre mode d'intervention : sur site, à distance ou en hybride.
De l'échange à la mission
Chez Exalys Conseil, le processus est court et transparent : analyse de votre parcours, entretien avec l'équipe RH sur vos compétences et votre posture, présélection assistée par l'IA selon les besoins des clients, puis second entretien avant toute présentation.
Chaque mise en relation est validée par un humain. Résultat : près de 95% des missions sont signées dès le premier profil présenté, et vous pouvez être opérationnel sous 48 à 72 heures, sans enchaîner les entretiens.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse approfondie du parcours professionnel et des compétences
-
Entretien avec notre équipe RH afin de valider la cohérence du parcours, les motivations
-
Utilisation de l’IA afin de vérifier l’adéquation précise de votre profil avec le besoin
-
Entretien avec l’associé en charge de la mission lorsque le profil est jugé en adéquation
-
Présentation du profil au client à l’issue d’un entretien concluant
1
offre d'emploi
chez
EXALYS CONSEIL
Filtres
Pmo Paie - Migration ADP Global View H/F
Comptable Génétal Et - Ou Auxiliaire H/F
Responsable Contrôle de Gestion H/F
Comptable Copropriété H/F
Consultant Comptable Senior H/F
Responsable ADV H/F
Responsable Comptable H/F
Responsable Contrôle de Gestion H/F
Contrôleur de Gestion H/F
Responsable Comptable H/F
Comptable Génétal Et - Ou Auxiliaire H/F
Contrôleur de Gestion H/F
Responsable Comptabilité Fournisseurs Ap - Mission de Transition H/F
Manager Comptable & Financier - Futur Associé H/F
Chef Comptable Senior - Mission de Transition H/F
Contrôleur de Gestion Senior - Management de Transition H/F
Contrôleur de Gestion H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Postuler auprès d'entreprises en France
{{title}}