Gestionnaire Paie H/F Winsearch

Vos principales missions consisteront à :
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel ( congés payés, les absences, les périodes de maladie, les accidents du travail, les congés maternité, les congés sans solde etc) ;
- Établir avec précision 300 bulletins de paie ;
- Participer à la création de contrats de travail et à la rédaction d'avenants.

L'expert-comptable recherche un profil junior sur lequel il pourra compter pour développer ses compétences. Ce cabinet à taille humaine possède déjà une équipe solide, et votre intégration contribuera à répondre à une hausse de l'activité. L'entreprise privilégie une relation de confiance mutuelle avec ses clients, se situant à proximité pour répondre au mieux à leurs besoins.
Les avantages offerts incluent des horaires flexibles ; des primes ; des tickets-restaurant ; une mutuelle ; une prévoyance ; et la possibilité de télétravailler. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI ; avec une rémunération allant de 34 000€ à 38 000€ par an.

Ces missions sont pourront évoluer selon vos envies.