Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Stagiaire (h/f) - Assistant(e) régisseur/euse vidéo

Description de la mission

Au sein du pôle Projets et Services aux Collaborateurs de la Direction Services aux Collaborateurs, le/la candidat travaillera directement avec la responsable et les différents membres de l'équipe.

Le/ la candidat(e) contribuera à :

- Réalisation de films évènement: prise d'images et vidéos, montage et production de films promotionnels.
- Programmation et paramétrage d'équipements de salles de conférence complexes.
- Régisseur d'évènements en salle (assurer le bon fonctionnement d'équipements audio-visuels lors de grandes conférences; accompagner en back office la bonne utilisation des équipements, faire les prises de sons, d'image set vidéos).
- Installation et inventaire de salles de réunion simples et complexes.
- Divers projets opérationnels en lien avec les activités de Régisseur

Profil

- Etudiant(e) en Bac +4/5 dans les domaines de l'audiovisuel, cursus en cours de Régisseur Video.
- Sens du service, bonne capacité à travailler en équipe et en transverse
- Idéalement (non obligatoire): connaissance technologies extron, barco, polycom, logiciels de montage video

Les avantages

Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
Remboursement transport à hauteur de 90%
Subvention cantine ou tickets restaurant
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
Nous étudions attentivement votre candidature
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part