Moniteur Educateur - Chargé de Suivi Pash H/F Croix-Rouge française
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
LE POSTE
Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.
CADRE D'INTERVENTION
Le chargé de suivi social :
- Il assure le suivi social de 100 ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l'hôtel sur un département dédié.
- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l'hôtel sur le département de la plateforme dédiée.
MISSIONS
- Évaluer la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l'issue du premier entretien.
- Définir avec le ménage, dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le chargé de suivi, des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif d'urgence en hôtel.
- Mettre en oeuvre un suivi social adapté aux besoins du ménage et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales...)
- Assurer le suivi jusqu'à la sortie du dispositif.
- Orienter les ménages vers les services compétents.
- Etablir les fiches alertes à DELTA via ORASH.
- Calcul du reste à vivre pour la transmission de la participation financière.
- Intervenir en urgence auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
- Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service).
- Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- Transmettre des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques.
- Collaborer avec les référents du Pôle Spécialisé (Référente violences conjugales, de la protection de l'Enfance de la Psychologue, de la fluidité, et la juriste) sur les situations spécifiques.
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable
Pour chaque plateforme d'accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel :
- Une cheffe de service et deux responsables d'équipes
- Un/une Référente Enfance
- Un/une juriste du droit des étrangers
- Un/une psychologue
Supervisions / GAP mensuel assurés par une psychologue externe
Lieu de travail possible : 3 Plateformes en Ile de France
Val de Marne
PASH 94 au 3, Allée des Saules 94000 CRETEIL
Essonne
PASH 91au 39, rue Paul Claudel 91000 EVRY
Yvelines
PASH 78, 2 Allée Edouard Branly 78260 ACHERES
Le profil recherché
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPÉTENCES MÉTIER
- Observation, analyse et fait des préconisations
- Maintient une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Rédaction d'écrits professionnels (compte-rendu d'entretiens)
- Connaissance des dispositifs de droits sociaux
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.
- Techniques d'entretien
DIPLOME REQUIS
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalent
- Permis B obligatoire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
60-62 Rue Falkirk
94000 Créteil
Publiée le 30/05/2026 - Réf : CRF12651
