Chargé de Déclaratif Paie H/F Croix-Rouge française

En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences.

La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements :

- Engagements bénévoles
- Engagements Salariés
- Gestion opérationnelle RH Filière
- Gestion opérationnelle RH Central
- Affaires Sociales
- Administration, rémunération et paie

Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable Paie et Déclaratif, vous rejoindrez le département Rémunération et Performance RH constitué de 80 salariés et aurez pour principales missions de établir l'ensemble des déclarations sociales et de contrôler et la fiabiliser la DSN

MISSION 1 : Gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

- Contrôler les cotisations mensuelles avant l'établissement de la DSN, corriger les anomalies
- Etablir les déclarations annuelles : Taxe/salaires - DOETH - OPCO - Pénibilité et Action Logement
- Contrôler, analyser et corriger les anomalies DSN
- Analyser les anomalies en retour des DSN (CRM)
- Suivre les évolutions légales en DSN et contrôler l'adéquation des informations
- Fiabiliser les données administratives des salariés en DSN

MISSION 2 : Gestion des DSN évènementielles

- Contrôler et déclarer les signalements de fin de contrat de travail unique (FCTU)
- Déclarer les signalements arrêts de travail
- Traiter les anomalies en retour des signalements FCTU et arrêts de travail
- Traiter les déphasages d'indemnité journalière (SS et paie) dans le module gestion des IJ

MISSION 3 : Contrôle et recette DSN

- Analyser et qualifier les anomalies paies, les (faire) corriger et suivre les corrections
- Rédiger l'expression de besoin des évolutions
- Recetter les évolutions DSN
- Suivre les évolutions règlementaires et les livraisons de la TMA
- Créer et mettre à jour les procédures, normes, standard, veiller à leur mise en oeuvre et leur respect

MISSION 4 : Charges sociales et Organismes sociaux

- Contrôler et payer les charges sociales
- Traiter les demandes provenant des organismes sociaux
- Suivre les dossiers transverses (versement mobilité...)