Chef de Service de Centre d'Hébergement d'Urgence H/F Croix-Rouge française

La Croix-Rouge française recherche

2 Chefs de Service des Centres d'Hébergement d'Urgence (H/F/X)

En CDI à temps plein

L'établissement se compose de trois plateformes d'accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel, de cinq CHU implantés sur le Val de Marne (762 places financées par les SIAO 75, SIAO 94 et SIAO 93)

Périmètre du CDS 1, deux CHU à Champigny Sur Marne, un CHU à Marolles en Brie capacité de 423 places.

Périmètre du CDS 2, un CHU au Plessis Trévise, un CHU à La Queue en Brie capacité de 337 places.

Le siège administratif de l'établissement est situé à Créteil (94 000) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner

Date de prise de poste souhaitée : 02/03/2026

Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true

Poste :

En lien avec la Direction, le Responsable du Service Educatif ou Social supervise et contrôle l'activité de structure d'hébergement d'urgence et en rend compte à la Direction.

Vos missions principales :

• Animer et manager l'équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service (organisation des réunions, des plannings, accompagnement des équipes),
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (veiller à la mise en oeuvre des procédures et protocoles, déclarer les évènements indésirables etc...),
• Apporter son expertise à l'équipe (analyser les pratiques professionnelles, accompagner les équipes dans leur pratiques professionnelles),
• Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service,
• Etre l'interlocutrice institutionnelle pour les partenaires, et contribuer à la mise en oeuvre des partenariats,
• Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, échanges interpoles, partage d'informations et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc...),
• Assurer les chargements mensuels des cartes Cohésia
• Assurer le recrutement des équipes et leur formation,
• Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1
• Assurer un reporting de l'activité auprès de l'instance de tutelle et des partenaires.
• Etre garante de la bonne gestion des participations financières en vue d'une transmission au service
• Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité
• Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales