Salaire alternance
Canalisateur H/F
Geiq Btp Lorraine
- Thionville - 57
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat de professionnalisation de 12 mois - dès avril 2026
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
POSTULEZ à l'offre de CANALISATEUR H/F !
Le métier :
Le canalisateur / constructeur de réseaux de canalisations participe à l'entretien et à l'installation des réseaux d'acheminement d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et des réseaux secs (gaz, télécommunications, etc.).
Métier technique et polyvalent, il s'exerce principalement en extérieur, en équipe, avec rigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Essentiel dans les travaux publics, ce métier offre de réelles perspectives d'évolution.
Les missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier
- Installer et entretenir des réseaux de canalisations en respectant les plans techniques
- Poser des éléments de canalisations
- Respecter les consignes de sécurité et le porter des EPI obligatoire
Le profil recherché :
- Ponctuel, dynamique et réactif
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière
- Mobilité : Permis B et véhicule recommandés pour se déplacer sur les chantiers
Lieu de travail : Divers chantiers en Moselle principalement. Entreprise basée à Hombourg-Budange.
La formation : Vous suivrez une formation par alternance à Saint-Avold (formation, hébergement et restauration pris en charge par le GEIQ)
La rémunération : SMC + paniers et déplacements en chantier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RRGD
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