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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Formatrice en Management H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur - Formatrice en Management H/F
Sarl Laboratoire l & m
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet.
Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique.
Missions principales
Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires.
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles.
Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision.
Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente.
Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants.
Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité.
Thématiques de formation abordées
Conduire un projet de changement
Initiation au management
Les fondamentaux du management de projet (ACM)
Renforcer ses compétences managériales
Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente
Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec le management, la gestion de projet ou la gestion d'entreprise pourront également être confiées.
Compétences attendues
Expérience confirmée en management, gestion de projet ou pilotage d'équipes.
Bonne maîtrise des fondamentaux du management et de la conduite du changement.
Connaissances en gestion économique, calcul des coûts et prix de vente.
Expérience en formation ou en accompagnement managérial appréciée.
Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à animer des groupes.
Aptitude à vulgariser des notions complexes pour un public opérationnel.
Utilisation d'outils numériques pédagogiques.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RRBK
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