Salaire fourni par le recruteur
Responsable Méthodes H/F
Ea de la Menoge
- Ville-la-Grand - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché(e) au Directeur du site, vous prenez la responsabilité des Méthodes Industrielles et encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes. Votre rôle : garantir la maîtrise des procédés de fabrication électronique, piloter les flux spéciaux de prototypage et contribuer activement à la performance industrielle du site.
Vos missions principales
- Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe méthodes.
- Définir et maintenir les gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication.
- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits en lien avec la production.
- Coordonner les activités transverses pour la réalisation des prototypes et productions unitaires.
- Conduire des projets d'amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, adaptation).
- Développer les compétences techniques du site et diffuser les bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements.
- Être acteur d'une collaboration efficiente avec les services connexes
Profil :
- Compétences solides en procédés d'assemblage (CMS, AOI, vague, brasage, test.).
- Connaissance en filerie et câblage est un plus
- Leadership naturel, esprit d'équipe et goût du terrain.
- Esprit analytique, rigueur et forte orientation amélioration continue.
Horaires : forfait jours / cadre
Poste à pourvoir : 13 avril 2026
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ea de la Menoge
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous.
Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap
La carte
34 Rue du Bois de la Rose
74100 Ville-la-Grand
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RQJP
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