Directeur Administratif et Financier H/F Cresco Floresco

Poste

La structure fédère aujourd'hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective.

Rattaché(e) aux Associés fondateurs, vous prenez les rênes d'une Direction Financière que vous devez structurer et incarner à partir des priorités suivantes :

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée

- Définir et déployer la stratégie financière groupe,
- Piloter la performance consolidée, marges, cash-flows, ROI des opérations,
- Assurer la disponibilité d'une information financière fiable et cohérente.

Levée de fonds & relations institutionnelles

- Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices,
- Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen,
- Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers,
- Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements,
- Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels.

Structuration de la Direction Financière

- Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales,
- Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion),
- Harmoniser les pratiques entre les entités,
- Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque.

Pilotage du programme ERP SAP & de la data

- Piloter l'intégralité de la mise en place de SAP sur l'année 2026,
- Structurer les process, fiabiliser la donnée, installer l'EPM,
- Professionnaliser les outils, les workflows et le reporting.

Gouvernance & influence

- Intervenir auprès des comités internes et accompagner la prise de décision,
- Être sparring partner du Président, de la Secrétaire Générale et des Directeurs Généraux des filiales,
- Accompagner l'évolution du modèle multi-associés.
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Profil recherché

Dirigeant financier senior, vous justifiez d'un parcours professionnel d'au moins 15 ans - dont une partie significative en ETI - avec une expérience réussie en levée de fonds, la possession d'un réseau actif auprès des institutionnels et une connaissance du tissu économique de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général).

Vous avez la capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable sans perdre votre énergie - le pilotage de l'implémentation d'un ERP et/ou la connaissance de l'environnement SAP sont un plus.

Personnalité réfléchie et réactive, vous faites preuve d'une grande intelligence politique et d'une capacité à vulgariser la finance pour des opérationnels passionnés. Vous savez être ferme sur le cadre tout en restant souple sur l'approche humaine.

Pourquoi les rejoindre ?

- L'opportunité rare de piloter une opération de capital-développement significative (20M€) dès votre arrivée,
- Un poste au coeur du fonctionnement du groupe, avec un impact direct sur la stratégie des Associés,
- Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et la rapidité d'exécution, loin des lourdeurs des grands groupes institutionnels.