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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur des Managers Comptables H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Coordinateur des Managers Comptables H/F Baker Tilly

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission :

Baker Tilly recrute un(e) Coordinateur(trice) des Managers Comptables pour son activité Expertise Comptable et Conseil (ECC).
Véritable animateur(trice) de la communauté managériale, vous jouez un rôle clé dans la cohérence nationale des pratiques, la dynamique collective et la performance opérationnelle.

Votre rôle consiste à :
Animer et accompagner les managers data contrôleur en favorisant la synergie entre territoires et la diffusion des bonnes pratiques ;
Assurer le relais entre l'Activité et les territoires, fluidifier la communication et garantir une organisation harmonisée ;
Piloter et suivre la performance, analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration continue ;
Optimiser l'organisation des équipes DC, équilibrer les charges et harmoniser méthodes et pratiques ;
Contribuer aux sujets RH en lien avec les RT (recrutement, intégration, développement des compétences, people review).

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :
Statut cadre
Forfait 218 jours
8 jours de télétravail par mois
8 à 12 RTT par an
Horaires variables
Compte épargne temps
Intéressement et participation
Prime de cooptation
Prime nouveaux clients
Un CSE dynamique proposant des activités sociales variées
Formations
Forfait Mobilités Durables
Tickets Restaurant

Et vous ?

Vous disposez d'une solide expérience en management, idéalement en cabinet d'expertise comptable ;
Vous avez un leadership naturel et une légitimité reconnue pour accompagner des managers ;
Vous êtes à l'aise dans la coordination nationale, l'animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques ;
Vous maîtrisez les enjeux d'organisation, de performance et d'amélioration continue ;
Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les situations et de faciliter la prise de décision ;
Un niveau DSCG ou une expérience équivalente est apprécié.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !