Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Produits H/F Mabéo Industries
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
CHEF DE PRODUITS (H/F)
Transport Fluides Etanchéité (TFE) et Pneumatique Hydraulique (PNH)
Rattaché(e) au Directeur de marché, vous élaborez le plan marketing Produits et Service de vos familles, et êtes responsable de sa mise en oeuvre opérationnelle (Sélection d'offre, Lancement produit, Positionnement tarifaire, Animation digitale, Promotion, Communication) en accord avec la stratégie marketing globale.
Vous êtes responsable de développer l'activité de vos familles Produits (Chiffre d'affaires, Marge, Part de marché), et de manager le cycle de vie de vos gammes.
Vous êtes en écoute active des besoins des clients, des évolutions du marché, et êtes force de proposition pour les adresser en collaboration avec les différentes parties prenantes.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Analyser la performance de vos lignes de produits, et mettre en place les actions nécessaires en lien étroit avec la direction commerciale et la direction @Business.
- Être à l'écoute des évolutions des besoins clients, des nouvelles tendances, et spécifier les cahiers des charges de nouveaux produits et de service.
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires tout au long du cycle de vie des produits (Référencement des nouveaux produits, enrichissement de la data, définition du plan de stock, définition de la politique tarifaire, promotion, déstockage, arrêt de gamme...) en lien étroit avec les services concernés.
- Participer à l'élaboration de la stratégie fournisseurs de vos gammes en respectant la politique achat et la politique RSE de l'entreprise.
- En tant que partenaire stratégique, mettre à disposition du commerce tous les moyens marketing nécessaires pour assurer la croissance rentable de vos gammes.
- Participer à l'amélioration du site internet (Enrichissement, parcours clients) et définir le plan de communication visant à accroitre notre notoriété.
- Participer aux modules de formation @learning et campus destinés à nos forces de vente.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Vous êtes titulaire d'une formation Technique ou d'une formation en Ecole de commerce/de gestion (avec 3ème cycle ou en Master 2 spécialisé en Marketing) complétée d'une expérience réussie dans le négoce des produits techniques,
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires avec une connaissance du marché.
- Vous possédez un excellent sens de l'analyse et savez être dans l'anticipation pour déceler les tendances porteuses sur le marché.
- La rigueur, l'organisation, l'esprit créatif et le dynamisme sont les qualités incontournables pour réussir dans vos fonctions.
- Bon(ne) communicant(e), vous savez embarquer vos interlocuteurs sur vos sujets.
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de collaboration.
- Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.
Infos complémentaires
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise) ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
-
Mabéo Industries en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : MAB202602-5464
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Chef de Produits H/F
Super recruteur
- Lyon 6e - 69
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