Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Communication - Executive Education H/F IONIS Education Group
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Chargé Communication / Executive Education, basé au Campus de la Défense, pour renforcer la visibilité et l'influence de notre programme Executive Education.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Executive Education et en lien avec la Direction de la Communication de l'École, vous aurez pour mission de :
- Développer l'influence et la visibilité d'EPITA Executive Education sur les enjeux du développement des capacités collectives et individuelles à anticiper les technologies digitales de rupture et à les transformer en valeur durable
- Positionner EPITA Executive Education comme une voix experte et crédible auprès des communautés professionnelles (ingénieurs, managers, dirigeants)
- Structurer et animer une communauté engagée (alumni, intervenants, partenaires)
- Contribuer directement à la notoriété, l'attractivité et au développement commercial de l'Executive Education
Le poste combine thought leadership, stratégie éditoriale, animation de communautés et communication événementielle.
Vos principales missions seront les suivantes :
Construire et affirmer la voix experte d'EPITA Executive Education sur les enjeux numériques émergents
- Intégrer l'Executive Education dans la ligne éditoriale globale de l'École
- Définir et piloter une stratégie éditoriale alignée avec les axes d'approfondissement des technologies digitales (IA responsable, Cybersécurité, Quantique, Systèmes embarqués...), la transformation des entreprises par le numérique, et des impacts du numérique sur les business et les métiers
- Construire les contenus à partir des problématiques concrètes des entreprises tels que Défis de compétitivité, Gouvernance de l'IA, Souveraineté numérique, Sécurisation des systèmes, Reconversion et montée en compétences
- Produire et coordonner des contenus à forte valeur ajoutée tels que Livres blancs, Études de cas entreprises, Témoignages alumni, Tribunes d'experts, Webinars, Podcasts thématiques, Articles LinkedIn stratégiques
- Structurer un calendrier éditorial annuel orienté influence et acquisition
Développer et animer l'écosystème d'influence d'EPITA Executive Education
- Identifier et prioriser les salons, conférences et clubs professionnels stratégiques
- Organiser et valoriser les interventions d'experts EPITA
- Déployer une communication avant / pendant / après événement
- Développer des partenariats médias spécialisés technologies digitales
Contribuer à l'animation des communautés
Alumni EPITA, clients, intervenants...
Coordonner et piloter la performance
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication
- Aligner les messages Executive Education avec la marque EPITA
- Définir et suivre des KPI tels que Engagement LinkedIn, Nombre de leads générés, Participation aux événements, Croissance de la communauté alumni, Couverture médiatique
- Contribuer aux supports commerciaux (brochures, argumentaires, landing pages)
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 en école de commerce, IEP ou équivalent
- Appétence forte pour les sujets de technologies digitales et transformation numérique
Expérience
- 3-5 ans d'expérience minimum en communication B2B
- Expérience dans l'enseignement supérieur, la formation continue, le conseil ou la tech appréciée
- Expérience démontrée en stratégie éditoriale et production de contenus experts
Compétences
- Excellente capacité rédactionnelle (FR / EN)
- Maîtrise de LinkedIn et des stratégies d'influence digitale
- Capacité à transformer des sujets techniques complexes en contenus stratégiques accessibles
- Culture business et compréhension des enjeux dirigeants
- Sens politique et capacité à interagir avec des experts de haut niveau
- Organisation et autonomie
Qualités attendues
- Exigence intellectuelle
- Vision stratégique
- Capacité à structurer
- Orientation résultats
- Sens du réseau
- Esprit entrepreneurial
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 4cd85b3f-f423-417e-9f1c-e7e80349daf3
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