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Data Analyst - Bi & IA H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Vous intégrez la DSI (20 personnes) et êtes rattaché(e) au pôle progiciel, en lien étroit avec les métiers. Dans un contexte fortement sécurisé et majoritairement on-premise, vous intervenez comme référent BI & IA pour piloter, structurer et déployer des solutions Data stratégiques.

Vos missions principales :

- Piloter et coordonner les projets BI & IA, de l'expression des besoins métiers à la mise en oeuvre
- Encadrer la conception de rapports et tableaux de bord (Power BI on-premise) et garantir leur cohérence
- Structurer, analyser et fiabiliser les données pour produire des indicateurs de performance
- Contribuer à la construction d'une infrastructure IA interne et aux premiers cas d'usage
- Être force de proposition sur les usages BI & IA et participer à la gouvernance Data (standards, qualité, sécurité, documentation)

Compétences techniques complémentaires (IA)

- Bonne compréhension des architectures IA internes (on-premise ou hybrides)

- Connaissance des principes d'orchestration d'agents et de gestion de contexte (ex : MCP ou équivalent)

- Notions d'intégration via API REST et échanges JSON

- Compréhension des outils d'automatisation / orchestration de workflows (ex : n8n)

- Familiarité avec des fichiers de configuration et de déploiement (YAML)

- Capacité à intégrer des briques IA dans un SI sécurisé existant

Le profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, data, statistiques ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en Data Analysis, BI ou Data Management
- Excellente maîtrise de Power BI, SQL, Python
- Capacité à animer et cadrer des ateliers avec les utilisateurs métiers
- Bonne compréhension des environnements on-premise et des contraintes de sécurité
- Intérêt marqué pour l'Intelligence Artificielle et les environnements techniques complexes
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service

Infos complémentaires

- CDI
- Poste basé à Chantepie (35)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Environnement industriel à forts enjeux de sécurité
- Projets structurants et stratégiques autour de la Data et de l'IA
- Possibilité de construire et structurer une fonction Data
- Rémunération attractive selon profil et expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration