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Monteur - Monteuse d'Échafaudage H/F

Sarl M.P. Echafaudages

  • Vendres - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Mission principale
L'échafaudeur a pour mission de positionner différents éléments afin de monter, modifier, adapter tout type d'échafaudage (échafaudage de service, roulant, tour d'accès, parapluie, etc). Il est particulièrement soucieux des règles de sécurité pour lui, comme pour l'équipe qui utilisera l'échafaudage. A la fin du chantier, il procédera au démontage de l'installation.
Les tâches
- Conduire les véhicules pour se rendre sur les chantiers.
- Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ;
- Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ;
- Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ;
- Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ;
- Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ;
- S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ;
- Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé.
Positionnement hiérarchique
L'échafaudeur est sous la supervision du Responsable du site et du Chef d'équipe.

L'environnement relationnel
Les relations internes à l'entreprise
Au sein de l'entreprise, l'échafaudeur(euse) est amené à travailler avec l'ensemble du personnel.

Les relations externes à l'entreprise
L'échafaudeur(euse) peut également communiquer avec des prestataires tels que des clients, des ouvriers partageant le même chantier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

Avenue de Bruxelles

34350 Vendres

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Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RBYL

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