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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 732 € / an 1 978 € / mois 13,04 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Devenez Conducteur - Conductrice d'Autocar St Barthélémy H/F
Transports Voisin
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis transport en commun
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis transport en commun
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ?
Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar.
La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi.
À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI.
Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution.
Avantages : primes et 13ème mois.
Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
3-, 5 Rue de Champfleur
49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 203RDFR
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