Chargé de Conformité H/F Harmonie Mutuelle

Votre profil :

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre curiosité, avec un sens aigu de l'analyse qui fait la différence.

Votre soucis du détail se reflète dans votre travail, tout comme vos compétences rédactionnelles, qui vous permettent de communiquer clairement et efficacement.

Fort.e d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives ou en back-office, vous avez déjà prouvé votre capacité à gérer des tâches liées au contrôle et la conformité.

Outils informatiques :

- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

- Accord d'intéressement
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

• 22,5 jours de RTT par an
• Compte Epargne Temps
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Carte restaurant
• Comité Social d'Entreprise