CDI - Work Package Manager Système d'Arme Tactique H/F Naval Group

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Découvrez le service système d'armes tactiques, responsable des activités d'ingénierie système sur les installations de conduite, surveillance, manutention et lancement des armes tactiques, à bord des sous-marins.
Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, votre rôle consistera à :
- Vérifier l'adéquation à l'offre de référence de son WP
- Etablir le référentiel des exigences techniques et non techniques applicables sur le WP
- Etablir la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du WP
- Définir la planification et le jalonnement du work package, ainsi que les besoins en ressources
- Etablir l'engagement du Work Package, le structurer
- Etablir le plan de charge
- Contractualiser avec les acteurs internes et externes
- Organiser son équipe en évaluant ses besoins en ressources et compétences
- Piloter l'exécution des activités des Work Packages
- Animer les équipes internes et externes
- Assurer la tenue des engagements dans le respect des coûts/qualité/délais, prendre les actions correctives appropriées si nécessaire
- Gérer les risques & opportunités
- Assurer le reporting vers le Métier et le Programme
- Assurer les revues mensuelles

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail