Gestionnaire de Paie H/F

3L Recrutement

Les gestionnaires de paie apprécient souvent de partager leurs doutes et leurs victoires en équipe.
Être seul sur un poste de paie peut vite devenir compliqué. Vous aimez vous sentir soutenu, motivé et progresser aux côtés de collègues ?

Vous souhaitez intégrer une vraie équipe de gestionnaires de paie, structurée et enveloppante ?

Lisez un peu plus !

Poste situé à Villeurbanne, facilement accessible en métro ou tramway

Ce qui vous attend :

- Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable possédant une très belle réputation auprès des candidats (c'est précisément pour cela que je suis allée les démarcher).
- Vous rejoignez une équipe structurée d'une quinzaine de gestionnaires de paie et de responsables compétents, disponibles et prêts à vous guider.
- La qualité privilégiée à la quantité : 300 paies / 50 dossiers sur SILAE, en multi-conventions.
- Des horaires confortables, du télétravail, et même des semaines de 4 jours !
- Les avantages des grands cabinets (matériel informatique, structure organisée et bien structurée, possibilités d'évolution, avantages financiers divers) et ceux des cabinets familiaux (process fluides, ambiance conviviale et réelle solidarité)
- Là-bas, la dématérialisation, ce n'est pas une promesse, c'est un mode de vie depuis 20 ans. Les outils sont à jour, les clients formés et l'organisation est claire. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre coeur de métier : la paie et le conseil.
- (Des locaux exceptionnels. C'est souvent mentionné dans les annonces et ce n'est pas forcément un réel avantage, c'est presque normal aujourd'hui. Mais là, ça a vraiment du sens, vous verrez !)

Ce qu'ils vous proposent :

- Salaire entre 35 et 42 Ke + primes + tickets restaurants
- Un CDI 39h avec modulation horaire
- Une semaine sur deux à 4 jours
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Statut cadre au forfait jour, 9 RTT

Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Postulez et discutons-en !

Mes engagements en tant que recruteuse indépendante :

- Votre identité et CV ne seront jamais dévoilés sans votre accord
- Pleins de conseils CV et entretien
- Un avis sincère : je ne vous « place pas à tout prix ».
- Si ce poste ne convient finalement pas, je trouve une alternative, sur mesure.

- Vous avez 4 ans minimum d'expérience en cabinet et êtes déjà autonome dans la gestion de votre portefeuille.
- Vous maîtrisez le droit social et êtes capable de conseiller vos clients sur une variété de problématiques.
- Et surtout, vous avez envie !

Je suis Marianne PENET, fondatrice de 3L Recrutement.
Le cabinet qui cherche le poste idéal pour vous. Gratuit, anonyme, sans engagement.