Alternance - Business Process Owner Achats H/F veepee_france

- Intégré(e) au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe de Veepee, vous prendrez part à une expérience unique de globalisation de l'organisation des achats indirects au sein de notre entreprise.
- Votre mission principale sera de soutenir l'optimisation des processus d'achats indirects de l'entreprise.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (achats, comptabilité, contrôle de gestion, juridique, et tous les services de chez Veepee) pour identifier les opportunités d'amélioration, mettre en oeuvre des solutions efficaces et garantir une gestion efficace des achats indirects.
- Dans un contexte multiculturel de transformation, de mise en place et de construction de nouveaux process et outils achats, vous assisterez le BPO pour l'accompagnement des utilisateurs de l'outil, mais aussi sur la réflexion concernant les optimisations possibles.

TASKS

- A ce titre, et en lien avec la BPOs, vos missions seront :

- Analyse des processus :
- Effectuer une analyse des processus d'achats indirects existants pour identifier les inefficacités, les lacunes et les opportunités d'amélioration.
- Recueillir et analyser les données pertinentes pour évaluer les performances actuelles et proposer des recommandations pour l'optimisation des processus.

- Développement et mise en oeuvre des solutions :
- Collaborer avec les équipes concernées pour mettre en oeuvre efficacement les initiatives d'amélioration, en assurant une adoption harmonieuse par tous les acteurs.

- Gestion du changement :
- Faciliter le processus de changement en communiquant de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des formations si nécessaire et en garantissant une transition fluide vers les nouveaux processus.

- Suivi et évaluation :
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de mesure pour évaluer l'efficacité des solutions mises en oeuvre.
- Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et établir des rapports réguliers pour suivre la progression et recommander des ajustements si nécessaire.

MUST HAVE SKILLS

- De formation Bac +4/5 minimum du type école de commerce avec une spécialisation Gestion de projets Digitaux, vous avez déjà eu une précédente expérience significative en stage ou en alternance dans la gestion de projets liés à l'informatique.
- Solides compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez en mode projet, vous savez vous adapter aux diverses situations et êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes rompu(e) à l'utilisation d'Excel.
- Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à respecter les délais.
- Vous êtes autonome et responsable, habitué(e) à travailler en suivant des objectifs rigoureux.
- La pratique de l'anglais est impérative, un niveau courant est attendu. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec les équipes européennes dans un contexte multiculturel.

BENEFITS

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

RECRUITMENT PROCESS

- 1 Entretien téléphonique RH (30 mins)
- 2 Entretien visio avec le manager (1h)

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
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The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our , we invite you to consult it on our career site.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.