Coordinateur·trice du Relais Petite Enfance - Mairie de Saint-Amand-Les-Eaux H/F

Communes

Diplôme requis : diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Savoirs-être et Savoir-faire :
- Connaître les missions et le fonctionnement d'un RPE
- Connaître les modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
- Connaître le cadre réglementaire relatif à la relation employeur - salarié
- Techniques de comptabilité, de gestion budgétaire et de trésorerie.
- Connaître la réglementation générale et sanitaire des EAJE, le rôle des acteurs de la petite enfance et le champ de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, DREETS, ...)
- Avoir des connaissances accrues sur le développement psychomoteur du jeune enfant
- Être en mesure de repérer les situations complexes et interpeller ou orienter vers les professionnels adéquats.
- Savoir mettre en place une stratégie d'action, en fonction du territoire et de ses besoins
- Avoir une aisance dans l'expression écrite comme orale
- Avoir une expérience en termes d'animation d'actions ou d'ateliers
- Avoir des qualités relationnelles d'écoute et d'accompagnement
- Savoir travailler en autonomie, être force de proposition, tout sachant rendre régulièrement compte de l'avancer des actions entreprises
- Savoir travailler en équipe et en multisites
- Respect des règles de confidentialité
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Conditions et temps de travail :
- 80% équivalent temps plein sur la coordination du RPE et un 20% équivalent temps plein sur des missions de crèche.
- Organisation du temps de travail sur un planning fixe de journée, pouvant être aménagé en fonction des besoins du service.
- Être disponible en soirée pour l'animation d'actions ou d'ateliers : deux soirs par semaine (18h30 et 19h) et un samedi matin par mois
- Travail en multisites
- Comité d'oeuvre social et comité d'entreprise ouvrant droit à des avantages
- Titres restaurant
- Participation employeur aux contrats mutuelle et prévoyance