Salaire fourni par le recruteur
Electromécanicien H/F
Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux
- Passy - 74
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie est composé d'une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d'équipe.
Au sein d'une équipe de 3 salariés, vous interviendrez sur la station d'épuration de Passy, d'une capacité de 40 000 EH. Cette station comprend notamment un traitement biologique de type Biostyr et un digesteur. Elle traite les eaux usées des communes des Contamines Montjoie, de Saint Gervais les bains et de Passy.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe de Passy, vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer les opérations quotidiennes d'exploitation et de maintenance sur les installations,
- Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques,
- Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés,
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe,
- Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
- Participer à l'astreinte du service.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Bac PRO Electro ou Bac +2 Électrotechnique/Maintenance Industrielle
- Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
- Maîtriser l'outil informatique
- Autonomie, initiative, esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32000 et 37000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QMVW
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