Référent en Emploi Accompagné H/F

Association le Clos du Nid

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné.

Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
CCN 66

Missions :

Évaluation de la situation de la personne handicapée
- Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
- Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial
- Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie
- Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
- Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale.
Détermination et validation du projet professionnel
- Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins
- Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise
- Identifier les moyens et les étapes à mettre en oeuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
- Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont
- Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
- Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
- Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
- Accompagnement des transitions professionnelles
Assistance dans la recherche d'emploi
- Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée
- Concevoir et organiser l'activité de prospection
- Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
- Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise
Accompagnement dans l'emploi
- Agir sur l'environnement
- Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur
- Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises

Profil souhaité :
- Titre Professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Titre Professionnel Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
- Savoirs et savoir-faire
- Accueillir les personnes
- Définir un projet individuel avec la personne
- Identifier des axes d'évolution
- Marché de l'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Word
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Réaliser un bilan de compétences.
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Réactivité