Salaire fourni par le recruteur
Agent de Parc - Conducteur de Bus Polyvalent H/F
Rsc & Rh
- Rivière-Salée - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Permis D - Transport de personnes
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis D - Transport de personnes
- FIMO FCO
Détail du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du transport de voyageurs dans le recrutement de son futur : Agent de Parc / Conducteur(trice) de Bus Polyvalent(e) H/F
Un poste central - Une fonction terrain. -Une responsabilité clé au coeur de la performance d'exploitation.
Votre rôle : garantir que tout roule - au sens propre comme au figuré
Véritable pivot entre régulation, maintenance et conducteurs, vous pilotez la gestion opérationnelle du parc roulant sur site et assurez la fluidité des flux humains et matériels, dans le respect absolu des exigences de sécurité, de fiabilité et de qualité de service.
Vos missions stratégiques
Pilotage du parc & coordination opérationnelle
- Organisation du stationnement et de la localisation des véhicules
- Gestion des flux de circulation sur site
- Préparation, contrôle et mise à disposition des bus
- Suivi de l'état esthétique, technique et sanitaire des véhicules
- Vérification carburant, AdBlue et niveaux techniques
Interface technique & exploitation
- Transmission en temps réel des anomalies à la régulation
- Suivi des signalements conducteurs
- Coordination avec maintenance, constructeurs et prestataires
- Planification et suivi des contrôles techniques
Supervision technique
- Diagnostic de premier niveau et petites réparations
- Contrôle des équipements embarqués et dispositifs de sécurité
- Immobilisation des véhicules en cas de risque
- Assistance téléphonique aux conducteurs
Gestion logistique & stocks
- Réception et suivi des consommables, carburants et pièces
- Tenue des inventaires
- Suivi du matériel embarqué et des équipements digitaux
Polyvalence exploitation
- Convoyage de véhicules
- Renfort en conduite
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garder une vision globale, même dans un environnement opérationnel dynamique.
Vos Indispensables :
- Permis D valide
- FIMO + FCO à jour
- Expérience en conduite de transport voyageurs
Vos Atouts différenciants :
- Formation mécanique ou logistique (Bac +2 idéalement)
- Compétences techniques véhicules (mécanique / électronique)
- Maîtrise des outils informatiques d'exploitation
Vos forces :
- Réactivité et sens des priorités
- Autorité naturelle et aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
- Sang-froid en situation sensible
- Esprit d'équipe et sens du service
Pourquoi ce poste va vous plaire
- Fonction terrain à forte valeur ajoutée
- Rôle pivot dans la performance globale de l'exploitation
- Poste varié mêlant technique, coordination et conduite
- Environnement structuré et professionnel
- Impact concret sur la qualité du service voyageurs
Prêt(e) à prendre les commandes ?
Si vous aimez les environnements opérationnels, les responsabilités concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous.
Postulez et devenez l'élément clé qui fait avancer toute une flotte.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier,Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité pour la gestion de parc,Procédures d'entretien de véhicules,Règlementation du contrôle technique de véhicules,Utilisation de logiciels de gestion de parc,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Concevoir des plans de réponse d'urgence pour les incidents majeurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident,Développer des partenariats avec des prestataires externes,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles de sécurité,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),FCO à jour,FIMO,Expérience de conduite (3 ans minimum)
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QJQT
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