Salaire fourni par le recruteur
Chef Boucher H/F
Skiill
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de rejoindre un supermarché situé près de Nice en tant que Manager Boucherie H/F.
Contrat : Agent de maîtrise - 39h/semaine
Rémunération : 3200€ - 3500€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes (les permanences du soir en heures supp défiscalisées (1 par semaine obligatoire, soit une fourchette de 300 à 350 € brut mensuel en +), prime d'objectif de 3000 € brut + prime de fin d'année (1 mois de salaire à compter d'un an d'ancienneté).
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.
Missions :
- Vous êtes un véritable commerçant, plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités
- Commercial : animation et gestion du stand boucherie, mise en place de l'assortiment et de la politique prix, conseil et fidélisation client.
- Gestion : passation et suivi des commandes, contrôle des marchandises, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Encadrement et animation de l'équipe boucherie pour garantir un service de qualité.
Profil recherché :
- CAP Boucher obligatoire et/ou première expérience réussie comme Manager Boucherie en grande distribution (supermarché, hypermarché, magasin spécialisé).
- Dynamique, passionné(e) par votre métier et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Sens aigu du commerce et de la satisfaction client.
- Un véritable leader capable de motiver son équipe et de développer le chiffre d'affaires du rayon.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QBNR
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