Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social - Cesf H/F
Union pour l Enfance
- Canihuel - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet fondé sur le vivre-ensemble auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?
Alors intégrez le Lieu de Vie et d'Accueil « Les Enfants du Compas - Canihuel », qui recherche un : Travailleur social - CESF (H/F).
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Situé à Canihuel en Bretagne, dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Enfants du Compas - Canihuel » propose un accueil de type familial pour 10 mineurs ou jeunes majeurs (de 6 à 21 ans) qui lui sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincus que la qualité d'accompagnement ne peut pas être dissociée de la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Tous les accompagnateurs intervenants au sein du lieu de vie et d'accueil partagent les mêmes missions mais il est attendu de chacun qu'il soit un professionnel ressource pour les autres membres de l'équipe au regard de sa qualification et son expérience.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec la Coordinatrice et l'équipe, vous avez une mission de protection et d'éducation des jeunes accueillis. A travers des temps collectifs (et individuels), vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
1. Accompagnement éducatif au quotidien
Assurer l'accompagnement global des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (cadre, hygiène, repas, gestion de l'argent, règles de vie.), en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'apprentissage du vivre-ensemble.
2. Animation d'activités éducatives structurées
Concevoir et animer des activités individuelles et collectives (sportives, culturelles, manuelles, éducatives.) favorisant la socialisation, l'expression, la valorisation des compétences et l'engagement des jeunes dans leur parcours.
3. Suivi scolaire et insertion
Accompagner les jeunes dans leur scolarité ou leur formation professionnelle : suivi des apprentissages, lien avec les établissements et partenaires, soutien à la motivation et prévention du décrochage.
4. Coordination et travail partenarial
Collaborer avec les familles, les référents ASE et les partenaires extérieurs ; participer aux réunions, aux évaluations et à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune.
5. Développement de l'autonomie et de la vie sociale
Soutenir les jeunes dans l'acquisition des compétences nécessaires à la vie autonome (gestion budgétaire, alimentation, santé, démarches administratives, logement), notamment pour ceux en semi-autonomie.
PROFIL
Diplôme : BTS, CESF ou tout autre diplôme éducatif
Savoir créer et faire vivre une relation psychoéducative aux jeunes, faire alliance, leur offrir une écoute bienveillante, être patient, vouloir partager, vivre et faire avec les eux,
Être disponible (nuit, weekend, jours fériés) selon l'organisation des plannings,
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI, temps plein, à pourvoir à partir du 01/04/2026,
Cycles de 72h et doublures (incluant des indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés),
25 jours ouvrés de congés payés et 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an,
Rémunération brute mensuelle selon la CCN66 (Annexe 3),
Participation mutuelle de l'employeur à hauteur de 65%.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PZGM
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