Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Juriste H/F Alixio Group
- Paris 7e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vos missions :
Contrats & négociation
- Négociation et gestion de contrats : prestations de services, sous-traitance, achats, partenariats, baux commerciaux etc.
- Participation aux négociations contractuelles incluant interactions directes avec clients et partenaires.
- Complétion des annexes RGPD
- Gestion des signatures électroniques
Appels d'offres
- Contribution stratégique aux réponses : analyse et relecture juridique d'appels d'offres publics et privés.
- Assistance aux équipes opérationnelles : analyse des enjeux contractuels et sécurisation des réponses.
Conseil juridique & accompagnement opérationnel
- Soutien juridique quotidien aux opérationnels et directions sur l'ensemble des besoins du groupe.
- Mise à jour et harmonisation des modèles contractuels.
- Participation à la formation des équipes aux bonnes pratiques contractuelles.
Conformité, assurances et contentieux
- Mise en oeuvre et suivi du dispositif anticorruption.
- Gestion des assurances et des sinistres en matière de responsabilité civile et exploitation.
- Gestion du précontentieux et du contentieux, en coordination avec les avocats et conseils externes.
Management : encadrement et accompagnement d'un apprenti ou stagiaire.
Votre profil :
- Bac +5 en droit privé, droit des affaires et/ou droit des contrats.
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Connaissances indispensables :
- Des enjeux RGPD
- De la négociation, rédaction et gestion contractuelle de contrats variés
- La connaissance du droit de la commande publique est un plus.
- Maitrise du Pack Office, appétence pour les nouvelles technologies.
- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
- Soft skills : sens de l'écoute et du service, pédagogie et diplomatie, adaptabilité et réactivité.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre forfait (RTT).
- Package salarial :
- 45/50K€ fixe brut annuel sur 12 mois, variable sur objectifs
- 100% transports en commun remboursés
- Titre restaurant (7.50€).
- Télétravail 2 jours maximum et selon l'activité.
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3002-65
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Juriste H/F
Super recruteur
- Paris 7e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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